Nieuws

In verband met verdere professionalisering van de organisatie zoeken we per 1 januari 2021 een

Medewerker Communicatie

12 uur per week

Ben jij een praktisch ingestelde en zelfstandig werkende communicatieve duizendpoot? Dan ben jij misschien dé kandidaat die we zoeken voor deze vacature.

Als communicatiemedewerker is het jouw taak om te zorgen dat alle communicatie tussen de JDOF en haar verschillende doelgroepen duidelijk, doelgericht en professioneel verloopt. Je bedient je hierbij van een breed palet aan communicatiemiddelen waarin zowel tekst als beeld belangrijk zijn. Je hebt daarom niet alleen een vlotte pen, maar maakt en bewerkt net zo makkelijk foto’s en video’s als dat nodig is. Je bent creatief in het bedenken van content en bent bekend met de actuele social media trends. Ook heb je affiniteit met onze jonge doelgroep. Ervaring in de culturele sector is een pre.

Wat worden je taken?

• het up-to-date houden van de website
• het bijhouden van de diverse social mediakanalen en hier zelf content voor ontwikkelen
• het bijhouden, beheren en beantwoorden van de algemene e-mailbox
• het redigeren van onze nieuwsbrieven
• het verzorgen van de publiciteit rondom onze aanvullende activiteiten (denk aan audities, voorstellingen en presentaties), zowel on- als offline
• samen met de zakelijk leider nadenken over manieren hoe we de verschillende doelgroepen het beste kunnen bereiken (strategisch) en dit kunnen vertalen naar een door jou uit te voeren communicatieplan (praktisch)

Jij:

• Hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
• Beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• Kan zelfstandig werken maar werkt ook graag samen in een team
• Bent creatief, een aanpakker, communicatief en taakgericht
• Hebt affiniteit met dans

Wat bieden we jou?

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en te ontplooien in een creatieve en dynamische omgeving
• Samenwerken met een enthousiast team in een gedreven organisatie voor talentontwikkeling
• Flexibiliteit: je bepaalt grotendeels zelf je werktijden. De werkzaamheden kunnen zowel op je eigen werkplek als bij ons op kantoor worden uitgevoerd.
• In de eerste instantie een opdracht van een half jaar, ingaand op 1 januari 2021. Met uitzicht op verlenging bij gebleken geschiktheid
• Honorering volgens marktconforme tarieven
• We werken met opdrachtnemer-opdrachtgeverschap. Voor onze vaste opdrachtnemers faciliteren we bijscholingen, voorstellingsbezoek en bijeenkomsten om de kwalitatieve ontwikkeling te waarborgen
• De opdracht betreft gemiddeld 12 uur per week gebaseerd op 40 weken per seizoen
• De hoogte van het honorarium is afhankelijk van je opleiding en ervaring

De JDOF wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Wij nodigen iedereen van harte uit te reageren, ongeacht culturele en/of sociale achtergrond.

Zijn we op zoek naar jou?
Stuur dan voor 7 december 2020 een motivatiebrief en cv per mail naar Marieke Jissink via info@jdof.nl.